Курсы обучения:
Изменения трудового законодательства, современная правоприменительная практика.
Порядок дисциплинарного расследования и чем грозит работодателю нарушение порядка.
Мотивированное мнение профсоюза в случае увольнения работника – члена профсоюза.
О мерах профсоюзного контроля в случае неудовлетворения ходатайства работника о переводе его на другую вакантную должность.
Почему нельзя оспорить коллективный договор в одностороннем порядке.
О последствиях нарушения норм коллективного договора.
Профессиональные компетенции и высокоэффективные коммуникации профсоюзного лидера.

Форма обучения: очная.