ЗА ПЛЕЧАМИ – ОПЫТ. В ПЕРЕДОВЫХ – МОЛОДЕЖЬ
Как выстроить диалог между работниками, работодателями и государством на всех уровнях? И какую роль в этом играют профсоюзы? Ответы ищем вместе с активной молодежью.
На семинаре лидеры Молодежного совета Альметьевской территориальной профсоюзной организации обсудили ключевые подходы к развитию системы социального партнерства в профсоюзной деятельности. Без этого невозможны ни достойная зарплата, ни безопасные условия труда, ни социальные гарантии.
Главные акценты – на практики, которые уже работают:
Практики участия молодежи в коллективных действиях и социальных проектах:
«Тамырлар» – возрождение традиций и связь поколений через профсоюзные инициативы.
«ПСИ АТППО» – профсоюзное студенческое инициативное проектирование, где рождаются реальные дела.
В формате дискуссионной площадки участники обменялись опытом: как вовлечь молодежь в коллективные действия и превратить идеи в социально значимые проекты.
Правовая и финансовая грамотность работающей молодежи:
Знание Трудового кодекса, умение читать расчетный лист, защищать свои права и грамотно распоряжаться деньгами – это не скучная теория, а навигатор по жизни. Внедрение этой концепции в профсоюзную работу повышает уверенность молодых специалистов и их защищенность.
Суть проста: сильное социальное партнерство начинается с включенной, грамотной и неравнодушной молодежи. А задача профсоюзов – дать инструменты и поддержку.
Благодарим всех участников за энергию и реальные кейсы! Продолжаем двигаться вместе.
Проект «Я и Труд едины» реализуется с использованием гранта Раиса Республики Татарстан на развитие гражданского общества»
#ГрантРаисаРТ #ПобедителиГрантаРаисаРТ
Как выстроить диалог между работниками, работодателями и государством на всех уровнях? И какую роль в этом играют профсоюзы? Ответы ищем вместе с активной молодежью.
На семинаре лидеры Молодежного совета Альметьевской территориальной профсоюзной организации обсудили ключевые подходы к развитию системы социального партнерства в профсоюзной деятельности. Без этого невозможны ни достойная зарплата, ни безопасные условия труда, ни социальные гарантии.
Главные акценты – на практики, которые уже работают:
Практики участия молодежи в коллективных действиях и социальных проектах:
«Тамырлар» – возрождение традиций и связь поколений через профсоюзные инициативы.
«ПСИ АТППО» – профсоюзное студенческое инициативное проектирование, где рождаются реальные дела.
В формате дискуссионной площадки участники обменялись опытом: как вовлечь молодежь в коллективные действия и превратить идеи в социально значимые проекты.
Правовая и финансовая грамотность работающей молодежи:
Знание Трудового кодекса, умение читать расчетный лист, защищать свои права и грамотно распоряжаться деньгами – это не скучная теория, а навигатор по жизни. Внедрение этой концепции в профсоюзную работу повышает уверенность молодых специалистов и их защищенность.
Суть проста: сильное социальное партнерство начинается с включенной, грамотной и неравнодушной молодежи. А задача профсоюзов – дать инструменты и поддержку.
Благодарим всех участников за энергию и реальные кейсы! Продолжаем двигаться вместе.
Проект «Я и Труд едины» реализуется с использованием гранта Раиса Республики Татарстан на развитие гражданского общества»
#ГрантРаисаРТ #ПобедителиГрантаРаисаРТ
