Меню
Учебно-исследовательский центр профсоюзов

Выездные семинары по Вашему запросу

по городам и регионам Российской Федерации

(Казань, Сочи, Санкт-Петербург, Калининград, Карелия,

тур с посещением о. Байкал, Республика Дагестан и др.)


Для групп от 15 человек предоставляется скидка!

13-17 февраля 2023 - Карелия
17-21 апреля 2023 - Калининград
24-28 апреля - Дагестан
10-14 мая - Санкт-Петербург
22-26 мая - Дагестан
12-16 июня - Дагестан

26-30 июня - Калининград

О нас
Обращение
История

УИЦ Профсоюзов - одно из старейших учебных заведений дополнительного профессионального образования страны и является базовым в сфере подготовки и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива Республики Татарстан, а также обучения представителей сторон социального партнерства.


Важнейшим направлением работы УИЦ Профсоюзов является также обучение руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда. Занятия проводят преподаватели - специалисты высшей квалификационной категории, имеющие большой практический опыт в области охраны труда.


Подробную информацию об УИЦ Профсоюзов сможете узнать в разделе "Сведения об образовательной организации"

Обращение директора центра

Задача каждого из нас сегодня - учиться действовать и принимать решения в условиях, далеко не идеальных. Современный мир меняется от поколения к поколению, а в наших рядах - работников, профсоюзных активистов есть и самые юные, и убелённые сединами. Но от каждого работающего ждут демонстрации не только привычных уже знаний, умений и навыков, но и профессиональных компетенций, освоить которые крайне важно для защиты своего рабочего места, ради своей же социальной защищённости, жизненной стабильности. К сожалению, не хватает именно тех, кто обладает не только профессиональными квалификационными компетенциями, но и надпрофессиональными, так называемыми «Soft skills». Здесь имеем ввиду прежде всего коммуникативные навыки - умение общаться, управлять своими эмоциями и эмоциями других людей, выступать публично, убеждать в своей правоте, мотивировать, вдохновлять и т.д.


Что мы можем сказать молодым, доказать на своём опыте? То, что образование - великое благо и едва ли суть жизни полноценного члена современного общества. Но тогда, если образование считать благом, то девиз, выдвинутый развитыми обществами ещё в прошлом, ХХ веке, - непрерывного образования, обучения через всю жизнь, становится как никогда актуальным. Да и посмотреть на эту позицию можно с разных сторон. Например, понять, что образованный человек, владеющий несколькими направлениями профессиональной деятельности, не просто быстрее интегрируется в социум, но и становится куда как гармоничнее, ярче как личность, тоже нужно уметь. Учиться для умного, дерзкого, ищущего себя человека ещё и важная потребность, в немалой степени приятная.

Размышляя над планами и проектами деятельности Учебно- исследовательского центра профсоюзов мы пришли к понятному выводу, с которыми и вы согласитесь: акцент в профсоюзной работе надо делать на молодежь. Именно она является сегодня локомотивом перемен. С её подачи формируется новый фундамент рынка труда. Дети третьего тысячелетия, цифрового поколения Z ориентированы на получение удовольствия прежде всего – от жизни, деятельности, какими бы ни были её результаты. Их родители и даже старшие братья и сёстры ориентировались на эффективность как на ключевую ценность – «ножницы» огромной величины. А потому необходимо внедрять в образовательный процесс интерактивные технологии обучения, подразумевающие использование более сложных процедур взаимодействия обучаемого с материалом, нежели привычные тесты и упражнения с требованиями выбора правильного ответа.
В предстоящем учебном году Учебно-исследовательский центр профессиональных союзов Республики Татарстан намерен продолжить осуществление деятельности по двум ключевым направлениям.

Первое направление - это создание системы корпоративного надпрофессионального образования с целью пропаганды имиджа профсоюзного движения. Данный подход отражен в Концепции профсоюзного образования ФНПР, принятой 3 марта 2021 года. В Концепции говорится о необходимости формирования многоуровневой системы профсоюзного образования. Учебно-исследовательский центр реализует основные идеи данной Концепции около года - с сентября 2020-го в проекте «Профсоюзный университет». Именно современные вызовы рынка труда послужили разработке и реализации этого проекта.

Второе направление – исследовательская деятельность.
Что можно исследовать? Очень многое. Например: где предпочитают трудиться ваши молодые работники – на вашем предприятии или там, где заплатят больше? Какие виды досуга и отдыха, развития собственного и своей семьи предпочитают те, кому за 30, и где – в своём районе, городе или в немалом отдалении от него? Почему умные и продвинутые рабочие, инженеры, руководители среднего звена не спешат заявить о себе, уклоняются от разного рода карьерных предложений, в том числе и в профсоюзном направлении? Как относятся к браку и любви те, кому пора подумать о семье и детях? Понятно же, что семейные работники вложатся в ожидаемое вами инновационное развитие организации, учреждения или предприятия с большим усердием, чем те, кто на тропе личного выбора.
Друзья, пусть каждый новый день принесет вам радость открытия и чувства удовлетворения от работы, пусть силы и вдохновение не покинут вас, откройте этот мир для себя и других, участвуйте в наших проектах.
С большим к вам уважением и стремлением к самому тесному сотрудничеству директор УИЦ профсоюзов, кандидат педагогических наук.

Светлана Валентиновна Безбородова.

Предшественником Учебно-исследовательского центра Профсоюзов были профсоюзные курсы, созданные при Татоблсовпрофе в 1961 г. В 1965 г. были открыты их филиалы в г. Альметьевск, в 1971 г. – в г. Набережные Челны, а затем в Нижнекамске, Бугульме, Чистополе, Буинске и Зеленодольске.
Семинары для актива организовывались на предприятиях, число обученных профактивистов возросло с 39,1 тыс. человек в 1958 г. до 144,6 тыс. человек в 1970 г.
Профсоюзные курсы вели подготовку профсоюзных кадров Республики Татарстан по различным вопросам социально-экономической защиты трудящихся и населения, профсоюзного строительства, по развитию учреждений отдыха, спорта и культуры.
Первые руководители профсоюзных курсов: Р.А. Халитов, М.Ш. Ибрагимова и Ф.А. Садыков.
В мае 1990 г. профсоюзные курсы были переименованы в Учебно-методический центр, а в 1992 г. в соответствии с постановлением Татоблсовпрофа от 13.05.1992 г. центр получил статус учебно-исследовательского центра.
Новые условия деятельности профсоюзов обусловили появление новых форм работы с профсоюзным активом. Программы обучения слушателей рассчитаны на различные сроки проведения и на определенный уровень профессиональной подготовки.
Активное участие в учебном процессе принимают руководители и специалисты Федерации профсоюзов Республики Татарстан, отраслевых профсоюзных объединений, работники государственных органов, преподаватели вузов г. Казани, представители коммерческих структур.
За годы работы в Центре и его филиалах обучено более 300 000 человек.
В сентября 2021 г. наше учебное учреждение отметит 60-летие своей деятельности.

Образование — самый мощный способ, с помощью которого можно изменить мир к лучшему

Анонс просветительских программ

на 2022-2023 учебный год

Подробности можно уточнить по телефонам:

+7 843 236 15 44; +7 906 323 91 49

Заказать звонок и получить консультацию по предстоящим программам:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Наша команда
  • Безбородова
    Светлана Валентиновна
    Директор
    тел.: +7 843 236 53 02
  • Васикова
    Татьяна Анатольевна
    Заместитель директора  по учебно-методической работе
    тел.: +7 843 236 15 44
  • Хамидуллина
    Гузель Рафаэлевна
    Специалист по связям с общественностью
    тел.: +7 843 236 53 02
  • Каримова
    Адиля Альфитовна
    Заведующий по административно-хозяйственной части
    тел.: +7 843 236 53 02
  • Чевелева
    Ольга Владимировна
    Главный бухгалтер
    тел.: +7 843 236 93 76
Наши партнеры и клиенты
Частное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебно-исследовательский центр Профсоюзов"

Бутлерова улица, 30а
Казань, Россия, 420012
uic17@mail.ru
+7 843 236 15 44
+7 843 236 53 02
+7 906 323 91 49
Made on
Tilda